大慶油田第一采油廠保衛黨的巡邏三班深入學習貫徹廠、大隊六屆四次職代會暨2025年工作會議精神，聚焦作風建設，全力打造忠誠擔當的保衛隊伍，為新時代“六型”保衛隊伍建設和推進廠“13631”發展戰略創造安全和諧穩定環境貢獻保衛力量。
強化思想引領，增強責任意識。一是深化上級精神領悟。將廠六屆四次職代會暨2025年工作會議等上級精神納入全員理論學習并開展座談討論，切實用會議精神統一思想、指導實踐，推動油田保衛工作開局起步。二是深化黨紀學習教育。在集中學習的基礎上，組織全體黨員觀看《中國共產黨紀律處分條例》學習解讀之一至十一集，結合隊伍實際開展討論，鞏固黨紀學習教育成果。三是深化理論學習。通過鐵人先鋒app月度黨員學習計劃、宣傳欄等方式組織黨員學習，做到學習有成效、落實有方向。
強化作風建設，打造忠誠品格。一是樹牢規矩意識。組織開展《刑法》《治安管理處罰法》等相關法律知識和《關于進一步規范油田保衛人員從業行為規定》集中學習，通過撰寫心得體會、制作宣傳圖版、手機屏保等方式確保學深學透，引導全員自覺用規定約束言行、依法依紀依規辦事。二是開展案例剖析。梳理廠下發的典型案例，編成典型案例集并下發至崗位，通過班前會進行案例剖析，引導干部員工觸動靈魂、以案為鑒，進一步提升教育整頓實效。三是推進典型宣傳。深學細悟油田保衛“五種精神”，挖掘典型人物、先進經驗，利用宣傳板進行宣傳，在大隊內營造崇尚先進、學習先進的濃厚氛圍，積極弘揚正能量。
強化廉潔意識，筑牢紀律底線。一是傳達整治方案。傳達《保衛大隊隊伍教育整頓實施方案》，引導全體干部員工充分認識到隊伍教育整頓工作的重要性，嚴守底線，珍惜榮譽。二是逐級談心談話。支部書記對其他班子成員，支委對崗位員工，根據員工近期思想動態變化常態化開展談心談話，掌握員工思想動態，對工作有壓力，生活有困難，履職不到位的員工開展心理疏導、幫扶指路、警示提醒，從思想上筑牢隊伍安全管理防線。三是推行廉潔家訪。開展全員家訪，通過電話、微信視頻等線上家訪，上門與家屬面對面的入戶家訪，班干部、關鍵崗位人員、家屬集體家訪三種方式開展溝通交流，充分掌握保衛人員“八小時外”生活情況，增強大隊與職工家庭之間的聯系，共同筑牢廉潔防線。（通訊員：劉強）
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