為深入開展學習貫徹中央八項規定精神學習教育，持之以恒推進作風建設，礦建公司迅速行動、周密部署，以“學查改”為主線，全方位、多層次開展學習教育活動，推動中央八項規定精神在礦建公司落地生根、見行見效。
第一時間行動，安排部署學習教育活動。接到上級黨組織要求開展學習貫徹中央八項規定精神學習教育的通知后，礦建公司黨委第一時間以黨的建設領導小組擴大會議的形式，召開學習貫徹中央八項規定精神學習教育啟動會，對學習教育工作進行全面動員和系統部署，制定學習教育方案、明確目標任務、細化責任分工，確保學習教育有序開展。隨后，下發了11方面31個具體行動項清單，將學習教育任務分解為具體工作，讓各黨支部清楚“做什么”“怎么做”，為學習教育提供清晰指引。
一體推進學查改，學習教育落地見效。一是充分發揮領導干部“頭雁效應”。通過組織黨委理論學習中心組集中學習，領導班子成員帶頭深入學習中央八項規定及其實施細則，深刻領會精神實質和核心要義；舉辦黨委讀書班，集中時間、集中精力開展專題學習研討，交流學習心得，碰撞思想火花，進一步提高政治站位和思想認識；黨委書記帶頭講黨課，班子其他成員分別到黨建聯系點黨支部講黨課，結合自身工作實踐，深入淺出講解中央八項規定精神，如何落實中央八項規定精神；同時，以“三會一課”為載體，組織全體黨員開展常態化學習，引導黨員干部自覺用中央八項規定精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是多形式開展警示教育。開展警示教育周活動，通過組織集中警示教育大會，以典型案例為鏡鑒，用“身邊事”警醒“身邊人”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；組織黨員領導干部前往看守所警示教育基地和漫說黨風廉政建設展廳參觀學習，通過實地感受、直觀體驗，進一步增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。三是深入開展交流研討。以黨支部為單位，組織黨員干部結合自身工作實際，分享學習體會和心得，暢談對中央八項規定精神的理解和認識，及如何結合工作實際進行落實，廣大黨員在思想交流中凝聚共識、在經驗分享中共同提高。四是開展集中整治違規吃喝專項行動。按照黨委和黨支部兩個層面，集中組織黨員認真學習集中整治違規吃喝的文件，明確掌握整治違規吃喝的具體規定，要求全體黨員對照違規吃喝的7個方面開展自查自糾，由辦公室、黨群部、紀委辦以“四不兩直”的方式進行監督檢查，堅持刀刃向內、動真碰硬，堅決糾治“舌尖上的腐敗”，整治工作開展以來，礦建公司未發生違規吃喝現象。五是集中力量進行整改。堅持邊學邊查，以自查自糾為主要工作抓手，動態更新公司班子層面和黨員領導干部個人層面的問題查擺清單和整治臺賬；堅持邊查邊改，對公司班子層面查擺出來的5項問題進行全面梳理、分類匯總，明確整改措施、整改時限和責任人，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，黨員領導干部個人查擺出的問題，由所在黨支部書記負責跟蹤整改情況，將整改責任、監督責任落實到人，一體推進學查改各項工作。
下一步，礦建公司將以此次學習教育為契機，持續鞏固和拓展學習教育成果。一是建立長效機制，將中央八項規定精神學習教育納入日常教育培訓計劃，推動學習教育常態化、制度化；二是強化監督檢查，加大對問題整改落實情況的跟蹤問效，確保整改措施落到實處；三是深化成果運用，把學習教育成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力，以優良作風為公司改革發展提供堅強保障。（礦建公司 李文卓）
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