“每一個(gè)案例都讓我深受觸動(dòng)，里面暴露出的安全問題，我今后在工作中一定時(shí)刻警醒、加倍注意……”在該公司組織的全員安全警示教育活動(dòng)中，綜采工區(qū)職工王共海觀看完事故案例后感慨地說道。

該公司結(jié)合工區(qū)、隊(duì)組、工種、崗位實(shí)際，組織開展“精準(zhǔn)滴灌”式靶向培訓(xùn)。他們緊貼職工崗位和接受能力，制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施針對(duì)性安全教育培訓(xùn)，用契合崗位實(shí)際的案例，將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可感知、可操作的實(shí)用技能和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。

“通過全員集中安全教育培訓(xùn)，讓職工充分認(rèn)識(shí)到‘三違’行為的嚴(yán)重危害性，看清楚每一起事故的發(fā)生是什么違章造成的，想一想自己在工作過程中有沒有發(fā)生過同樣的、類似的違章行為，以后在工作過程中應(yīng)該怎么干。”該公司安全總監(jiān)路學(xué)通說。

據(jù)了解，該公司采取集中脫產(chǎn)、分批次的形式開展全員專題培訓(xùn)，培訓(xùn)周期為2天，全力保障全體員工應(yīng)培盡培，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)率100%。他們精心選取采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)?個(gè)業(yè)務(wù)板塊的190個(gè)典型事故案例，以真實(shí)案例敲響安全警鐘。截至目前，累計(jì)900余人次參與培訓(xùn)，共收集心得體會(huì)651份。

“頂板事故的致因分析與典型場(chǎng)景包括地質(zhì)構(gòu)造因素、支護(hù)缺陷、操作違規(guī)等，主要發(fā)生在回采和掘進(jìn)工作面……”6月23日，在該公司“安全大講堂”上，技術(shù)副總師時(shí)圣文結(jié)合大量事故數(shù)據(jù)與三維模擬動(dòng)畫，系統(tǒng)剖析頂板事故成因及預(yù)防要點(diǎn)。臺(tái)下30余名一線班組長(zhǎng)、技術(shù)員全程緊盯投影幕布，筆記本上密密麻麻記錄著關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，不時(shí)舉起手機(jī)拍攝課件重點(diǎn)。

讓安全生產(chǎn)知識(shí)從講堂走向井下，將“課堂知識(shí)”轉(zhuǎn)化為“井下實(shí)操”的安全保障。安全生產(chǎn)月以來，該公司創(chuàng)新推出“副總師、部長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”安全生產(chǎn)管理干部“安全大講堂”系列活動(dòng)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“全員參與”，不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。

“我們結(jié)合行業(yè)案例與礦井實(shí)際，深度剖析安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)，幫助職工明晰崗位操作規(guī)范，構(gòu)建與崗位需求適配的專業(yè)知識(shí)體系，教育引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升專業(yè)素養(yǎng)。”路學(xué)通說。

自活動(dòng)開展以來，該公司“安全大講堂”持續(xù)發(fā)力，截至目前，圍繞“智能化重構(gòu)望田煤業(yè)安全新生態(tài)”“頂板安全重于泰山”“水害防治技術(shù)”等安全生產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域，累計(jì)開展20場(chǎng)次專題培訓(xùn)，覆蓋職工600余人次。此外，為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)輻射范圍，他們還將授課內(nèi)容精心錄制成視頻課件，發(fā)放至各部室、工區(qū)，方便職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)鞏固。

“使用風(fēng)鎬作業(yè)，請(qǐng)及時(shí)佩戴護(hù)目鏡和防塵口罩……”“車間外控電箱請(qǐng)及時(shí)上鎖……”在安全教育持續(xù)深化的良好氛圍下，該公司同步推進(jìn)“查保促”群眾性隱患排查治理活動(dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，職工們?cè)谏a(chǎn)車間與作業(yè)區(qū)域，以敏銳的目光捕捉潛在風(fēng)險(xiǎn)，一句句溫馨提示與整改建議不斷響起。

該公司將“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題化作全體職工躬身力行的實(shí)踐與擔(dān)當(dāng)，通過制定下發(fā)《“查保促”活動(dòng)實(shí)施方案》，組織群監(jiān)員、協(xié)管員、青安崗及職工代表成立專項(xiàng)檢查組，各單位同步成立以負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的工作小組，形成“公司—部門—區(qū)隊(duì)—班組”四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確“生產(chǎn)地點(diǎn)100%覆蓋、隱患整改100%閉環(huán)”目標(biāo)。

活動(dòng)中，他們圍繞井下作業(yè)場(chǎng)所、地面設(shè)施、辦公區(qū)域等場(chǎng)所，聚焦通風(fēng)系統(tǒng)、頂板管理、機(jī)電設(shè)備、飲食衛(wèi)生、藥品安全等，開展拉網(wǎng)式隱患排查，對(duì)排查出的安全隱患，明確整改責(zé)任人、措施及時(shí)限，實(shí)行“發(fā)現(xiàn)—登記—整改—驗(yàn)收—銷號(hào)”閉環(huán)管理。目前，累計(jì)排查整改隱患65條。同時(shí)，通過“安全隱患隨手拍”平臺(tái)收集職工上報(bào)安全隱患線索36條。

安全工作是企業(yè)發(fā)展的永恒課題。該公司黨委書記、總經(jīng)理謝志紅表示，下一步將持續(xù)深化“強(qiáng)培訓(xùn)、查隱患、促整改”三位一體安全管理機(jī)制，以“崗位定制化”安全培訓(xùn)、建立隱患排查“紅黃藍(lán)”分級(jí)督辦制度和“安全標(biāo)兵評(píng)選”等措施，激發(fā)職工安全意識(shí)再提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。（作者：邢亮）